3月21日下午，yl6809永利召开2024届毕业生就业工作推进会，学院班子成员、研究生导师、辅导员参加了此次会议。会议由yl6809永利党委书记刘晓忠主持。

刘晓忠传达了学校关于就业工作的决策部署和工作会议精神，逐条解读了《永利集团促进毕业生充分就业的九条措施》，分析了学院就业工作面临的严峻形势，提出了学院2024届毕业生就业工作的总体目标任务。他要求，学院全体教职工尤其是学院领导班子、全体研究生导师、毕业班辅导员要强化责任意识，树立底线思维，紧密围绕学校的就业工作要求，结合学院的实际情况，认真落实学院制定的就业工作计划和就业九条举措，全力推动2024届毕业生就业工作。

张霄对学院2024届毕业生的整体情况和目前就业情况进行了全面的分析，宣布了《yl6809永利促进毕业生充分就业的工作方案》。他指出，学院下一步将根据毕业生的求职意向，提供多样化的就业帮扶，并通过加强校企合作、举办招聘会等方式，为毕业生搭建广阔的就业平台。

毕业班辅导员赵祎详细介绍了毕业生各种就业方式所需的材料、相关流程，着重强调了毕业生在就业过程中需要注意的各项细节，并针对具体问题和各位研究生导师进行了充分的沟通交流。

岳田利在总结讲话中要求学院全体老师要高度重视就业工作，将毕业生的就业问题放在学院工作的突出位置。他强调，研究生导师要坚决履行导师第一责任人职责，逐个摸排所指导的毕业生就业意愿，了解毕业生的就业需求和困难，为他们提供个性化的就业指导和帮助。同时，针对就业困难员工要做好合理化的工作方案，用好政策性就业措施，强化兜底帮扶，赶快行动起来，全力推动学院毕业生高质量就业。

本次就业工作推进会进一步明确了学院的就业工作目标和任务，对于推动构建全员参与的就业工作长效机制，提高学院毕业生就业质量起到积极的作用。下阶段，学院将精准研判当前就业形势，深度推进校企合作，落实好各项就业政策，抢抓就业工作冲刺期，多措并举助力2024届毕业生更高质量、更加充分就业。