疫情就是命令，防控就是责任。2021年12月底以来，我省面临的新冠肺炎疫情牵动人心，疫情防控形势复杂严峻。食品学院员工工作团队提高站位，师生党员冲锋在前、践行初心使命，坚决筑牢疫情防控严密防线，坚持做员工凝心聚力的带动者、安心学习的保障者、平稳生活的守护者、健康安全的维护者和顺利回家的陪伴者，在疫情大考中展现责任担当、凝聚育人合力、增强育人效力。

一、强化党建引领，做员工凝心聚力的带动者

yl6809永利党委坚决扛起主体责任，把疫情防控工作作为当前最重要的工作来抓，第一时间成立由yl6809永利党政负责人为组长的工作领导小组，统筹安排，明确职责，靠前指挥。yl6809永利党委负责人为隔离考生送考上门，党政负责人第一时间分别捐款1000元，为员工购买防疫物资；党委委员、班子成员积极联系格润牧业、新善友医疗器械有限公司、大禹节水集团、陕西庆瑞丰食药用菌科技有限公司和优秀员工、爱心人士捐赠防控物资和鸡蛋、蔬菜等生活物资，彰显食品学科的优势和担当。

公司坚持党建引领，教育引导大家亮身份、做表率，在疫情防控的实践中践行“请党放心，强国有我”的青春誓言。学院邀请yl6809永利党委副书记赵作纽参加本科生党支部“疫情防控践初心，党员先行担使命”主题党日活动，共同学习习近平总书记在省部级主要领导干部学习贯彻党的十九届六中全会精神专题研讨班开班式上的重要讲话精神，分享在西安航空学院莲湖校区抗疫经历，教育引导大家牢记党员身份，为疫情防控贡献食品力量。组织研究生各党支部开展“弘扬抗疫精神，担当青春使命”“弘扬抗疫精神，践行初心使命”主题教育，学习伟大抗疫精神，分享身边感人事迹，引导大家在疫情防控中亮身份、做贡献。

二、牢记育人使命，做员工安心学习的保障者

在疫情防控的同时，学院多措并举抓好员工的专业教育，引导员工立足本职、踏实学习，练就过硬本领、不负青春韶华。

一是坚持以员工发展为中心，扎实开展网上教学。学院统筹规划、快速部署、扎实推进，充分发挥“互联网+教育”的优势，依托中国大学MOOC、爱课程、雨课堂、腾讯会议、QQ课堂等各级各类在线教学平台，组织学院专业课程组开设了32门“云端”在线课堂，确保“停课不停教、停课不停学”，确保疫情防控期间学院教学秩序不降低、教学进度不停歇、教学质量不缩水。

二是紧抓学风建设，助力员工全面发展。教学督导、党政领导坚持实时听课，督导线上教学质量，检查员工到课率和课堂互动参与情况；学院有关负责人、学工干部深入宿舍，查看员工上网课情况，了解、解决网上学习存在的困难问题。

开设知食讲堂强素养，邀请学院青年教师王庆玲作题为“人类如何战胜新冠病毒”的专题报告，讲述人类与冠状病毒抗争的历程、对于新型冠状病毒的预测和认识过程，弘扬科学精神，普及疫情防控科学知识，提升员工科研创新能力。

三是强化教育引导，提高线上科研素养。学院上下联动，动员研究生导师通过课题组会议、一对一谈心谈话等方式合理安排科研任务，确保研究生“科研不断线”。营养健康食品制造安全控制工程实验室团队、食品加工团队和各课题组召开云端科研工作交流会，加强研究生科研交流。各团队带头人、导师从文献查阅、实验思路确定、实验数据整理、论文撰写等多个角度向研究生们介绍了在宿舍可继续开展科研工作的方式方法，同时结合研究生汇报内容，从实验思路、实验方案、实验结果、论文撰写以及科研计划等方面进行逐一指导，促进科研交流会高效进行，并鼓励大家发扬团队精神，开创新的研究方法，持之以恒地做研究，切实推动科研工作再创新高。

三、注重思政教育，做员工平稳生活的守护者

公司主动探索疫情防控期间员工思想政治教育的新路径、新载体、新方法，线上多点发力，打造具有食品学科特色的“云思政”。

一是及时发布《食品学院致全院师生疫情防控倡议书》，教育引导全院员工提高政治站位，坚定必胜信心；树立防控意识，遵守防控规定；主动担当作为，发挥示范引领；及时填报信息，助力疫情防控；聚焦学习科研，彰显食品担当。

二是组织各团支部充分发挥团组织的凝聚作用，召开“战疫青春，使命在肩”线上主题团日活动，引导广大团员青年躬身入局，在疫情防控志愿服务中彰显责任担当，在遵守防疫要求、营造和谐宿舍氛围和参加网课学习中争当表率。

三是充分发挥食品学科优势，组织开展“关注食品安全 助力疫情防控”文化作品创作活动。鼓励大家以宿舍为单位，在文化作品创作中，加强宿舍同学的凝聚力，营造和谐温馨、积极向上的宿舍氛围。本次活动的开展在促进食品安全知识科普的同时，教育引导大家做好个人防护，助力疫情防控。

四是持续弘扬劳动精神，把劳动教育与宿舍大扫除紧密结合，坚持以爱凝聚寝心，同心共抗疫情。员工党员、班团干部和舍长齐带头，宿舍成员共行动，大家合力打扫宿舍各个角落、清洁整理个人区域、归纳阳台杂物，全覆盖消灭卫生死角，以同劳动、共抗疫的方式，营造干净整洁、健康舒适的学习生活环境，为疫情防控贡献自己的力量。

五是推动民族团结教育再深化，组织少数民族员工开展“民族团结一家亲，同心抗疫暖人心”主题教育系列活动，在志愿服务、学习帮扶和观看各族少年演唱的《一起向未来》视频、学习新疆牧民阿布都加帕尔·猛德帮游客推车后亮出党徽、拒收报酬的乐于助人的事迹中，增强“五个认同”，铸牢中华民族共同体意识。

六是强化心理健康教育。邀请学校心理健康教育中心张达老师开展题为《安之若素—疫情下的焦虑及其调节》线上心理讲座，帮助广老员工应对压力、科学抗疫，安心学习、快乐生活，正确处理疫情期间的焦虑情绪，做到真正的安之若素。

四、敢于冲锋在前，做员工健康安全的维护者

公司学工干部始终把员工生命安全和身体健康放在第一位，用爱关怀，用心陪伴，时时刻刻让责任在线。yl6809永利党委书记、副书记、行政副经理带领学工干部始终坚守一线，驻扎办公室，保障全院员工的生活、学习。广大教师坚持教学科研不停歇，以高质量的线上教学质量引导员工在宿舍安心学习、确保员工听懂学会。

公司广老员工志愿者闻令而动，主动出击，用食品“知食红”守护太白“健康绿”。在每次的核酸检测过程中，食品学院的广老员工志愿者迅速集结到位，分布到太白校区各个宿舍楼，主动对接楼长、辅导员，协助组织员工有序去参加核酸检测。为了让大家都能按时参加核酸检测，志愿者们一层楼一层楼跑、一个门一个门敲，组织大家尽快、有序集结。他们的点点滴滴，汇聚成温暖又坚定的力量，也成为太白校区封闭校园里的一道亮丽的风景。食品学子用行动汇聚起了青春合力，诠释着责任和担当，践行着“请党放心、强国有我”的青春誓言。

五、坚持慎终如始，做员工顺利回家的陪伴者

公司多措并举，全力保障员工离校返家。一是坚持领导带头，yl6809永利党委书记、副书记带领学工干部驻扎一线，及时为员工办理离校手续、开具返乡证明，组织引导协调员工及时乘坐送站大巴车、护送员工到火车站，全天候保障员工顺利离校。二是加强政策宣讲，通过召开全院员工大会、一对一谈心谈话等，集中宣讲学校离校政策，教育引导员工联系家乡所在地，了解当地疫情防控政策，合理规划离校行程。三是强化信息互通，组建“学工干部+员工干部”信息统计队伍，每天及时统计员工各类离校信息，及时报送；及时将太白校区疫情防控专班安排的送站信息通知到每一个员工；时时在线，及时解决员工返家过程中遇到的问题，确保员工坐得上车，离得了校，进得了家。四是做好服务保障，及时为离校员工配发口罩等防控用品，加强员工离校后的安全教育、自我防护教育；每天关注隔离员工情况，及时协调做好返校事宜；持续关注在校外居住员工情况，开具有关证明，解决他们回家过程中遇到的问题；及时为包括公司员工在内的太白校区商洛、铜川、汉中等省内员工和21名疆籍员工联系包车、包机，确保员工安全到家。五是注重感恩教育，组织员工为太白校区疫情防控专班写感谢信，增强员工感恩意识。