为进一步贯彻落实学校关于毕业生就业工作相关会议精神及要求，积极推进“员工就业能力提升＋”工程，帮助员工更好地了解如何写出一份优秀的简历，做好就业准备，公司特邀乔布简历特聘讲师、企业招聘咨询师郑园园讲师于9月27日下午开展“突破‘简’境，‘职’场启航”宣讲会。此次宣讲会由学院团委员工兼职副书记王琰主持，2024届全体毕业生参会。

首先，郑老师展示了一份简历，这份简历上有着许多员工们容易忽视的细节，而这些细节往往决定了一份简历是否能够抓住HR的眼球。在通过大家的找茬及郑老师的耐心修改下，大家也更清晰地知道了一份好简历需要怎样去做。

随后，郑老师通过对简历每部分进行了详细的讲解。她指出，简历最需要注重的就是经历与职位的匹配度是否高，同时也要注重描写经历的详细程度。这就要求员工首先需要明确自己求职的意向岗位，其次是丰富自己与之相关的经历，最后将自己的经历详细写出，体现自己在经历中的实干。

面对一些具体问题，如何证明自己的能力及寻找自己适合的岗位等，郑老师也给出了解决的办法。郑老师指出，证明自己的能力有三要素，即技能证书、教育背景和实践经历，这些也是增强自己求职竞争力最有力的三个方面。关于岗位的问题，郑老师介绍了胜任力和事件的金字塔原理，保证每项胜任力有2个备选案例，每个案例涵盖的胜任力越多越好。

对于如何写出一份优秀的简历，郑老师强调员工需要打造个人品牌并给员工指出了好简历的三个金标准：一是简历的内容需要针对应聘岗位，尤其是个人经历；二是简历的措辞要具体、简洁、有条理，具体可以通过动作分解、使用动宾结构词语、添加数字使内容具体化等方法来达到效果；三是简历的模版要商务且易于阅读，这样可以大大增大被录取的可能性。

最后，郑老师通过解答一些员工的问题，并对部分员工进行了一对一的改写简历辅导，全方位的指导了员工如何去写简历。

此次宣讲会通过深入讲解简历的重要性及写出一份优秀简历的方法，为公司毕业生在求职过程中提供了宝贵的指导和建议。公司将继续坚持以员工为中心，以员工需求为导向，引进知名企业进校宣讲，举办各类提升求职技能的讲座，实现毕业生更充分、更高质量就业。